Skip to content

Охрана труда

ГБУ КО «Калужский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

Охрана труда

Охрана труда в ГБУ КО «Калужский дом – интернат для престарелых и инвалидов» представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические мероприятия. Приоритетным направлением в деятельности учреждения по охране труда является работа по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Работа в данном направлении заключается в совершенствовании нормативно-правовой базы в области охраны труда, осуществлении  надзора и контроля за соблюдением требований законодательства в области охраны труда, обеспечении общественного контроля за состоянием условий и охраны труда.

С учетом специфики деятельности учреждения общий контроль за соблюдением законодательства по охране труда, правил и норм безопасности эксплуатации оборудования возлагается на директора.

С целью предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди сотрудников учреждения, а также с целью улучшения условий по охране труда на рабочих местах, на постоянной основе проводится обучение сотрудников. Проверка знаний требований охраны труда в организации осуществляется постоянно действующей комиссией.

Разработанные инструкции позволяют усилить профилактические меры, что способствует снижению профессиональной заболеваемости и производственного травматизма среди работников.

При поступлении на работу с работником заключается трудовой договор, содержащий обязательства работодателя по соблюдению их гарантий и прав по охране труда, проводится вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности и инструктаж по охране труда на рабочем месте с соответствующей записью в Журналах инструктажей. Условия охраны и безопасности труда прописаны в Коллективном договоре.

Система управления охраной труда, созданная в учреждении, является частью общей системы управления учреждения, обеспечивающей управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью учреждения, и включает следующие основные направления:

проведение предварительных и периодических медицинских осмотров, направленных на выявление начальных признаков заболеваний;
системная и целенаправленная работа с сотрудниками в плане их профессиональной подготовки;
проведение инструктажей на рабочем месте, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим, проведение проверок знаний работниками требований охраны труда;
специальная оценка условий труда. В учреждении проведена Специальная оценка условий труда, по ее итогам проводятся  мероприятия по улучшению условий труда работников;
пропагандируется здоровый образ жизни, введена производственная гимнастика для сотрудников, ответственное отношение к труду.
Учреждением проводится активная работа по реализации основных направлений по охране и улучшению условий труда.

Обучение работников в области охраны труда

Обучение работников в области охраны труда

      Цель обучения — профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Особое внимание уделяется:

  • обучению безопасным методам и приемам выполнения работ;
  • проведению инструктажей на рабочем месте;
  • оказанию первой медицинской помощи пострадавшим.

С каждым поступающим на работу проводится вводный инструктаж, инструктаж по пожарной безопасности, инструктаж на рабочем месте.